管理和人力资源部
战略与创业博士专业

管理和人力资源博士课程的主要目标是培养管理领域的顶级研究人员,专门从事创业、人力资源管理、国际商务、组织行为和战略管理领域的研究。

这个战略和创业专业化基本上是学习在这两个领域进行优秀的学术研究。战略研究的主要目标是基于可靠的理论和研究方法,理解为什么一些公司的表现比其他公司更好。创业的基本问题是了解影响新知识创造和创业的环境条件和能力,以及创业企业如何创造和适当的价值。学生们调查的研究主题范围广泛,包括与商业战略和创业相关的基本问题,包括企业竞争优势的性质、企业和全球范围、企业内部的知识创造和转移以及企业合并后的增长,收购和公司间联盟。