MHRM咨询委员会

俄亥俄州立大学马克斯·m·费舍尔商学院人力资源管理硕士(MHRM)项目的校友和朋友为该项目的方向和持续发展提供了有价值的指导。万博注册官网万博app标志人力资源管理顾问委员会是这个更大群体的一个子集——代表项目多样性的个人。这些杰出的专业人士代表着不同的行业和地理位置,他们孜孜不倦地工作,通过努力实现我们共同的愿景来塑造我们项目的未来。

人力资源管理项目愿景

人力资源管理硕士课程努力成为一个国家的突出与全球影响提供无可比拟的学术经验。这一愿景将通过俄亥俄州立大学的规模、费舍尔商学院的声誉、遍布世界各地的人力资源管理硕士校友和朋友的巨大网络,以及我们积极参与和积极的学生、教师、员工和合作组织的积极参与来实现。万博注册官网万博app标志我们将努力提供一个项目,提供一个无与伦比的,亲密的,量身定制的和全面的方法来培养未来的人力资源领导者。

委员会结构

人力资源管理处顾问委员会每年开会两次(秋季和春季),每位成员至少在下列一个委员会中积极工作:

  • 校友参与及活动-帮助制定战略,以吸引全球1000多名自豪的校友。
  • 课程-与教师合作,就行业趋势提出建议,以及如何将这些当前事件和动态纳入或反映在人力资源管理课程中。
  • 多样性和包容性-确保项目的多样性和包容性;与学院的其他几个委员会、教师和工作人员密切合作,以确保我们的项目具有包容性,并吸引来自弱势群体的人才。
  • 指导-发展一个全面的导师计划,以支持我们的学生在项目中的个人和专业发展。
  • 新员工培训-协助开发和执行身临其境的学生入职体验,该体验在8月份学年开始前进行。
  • 慈善事业-协助发展和执行年度活动和其他筹款工作。
  • 招聘-协助制定有凝聚力的战略,以支持人力资源管理专业招募顶尖人才。
  • 选择-就项目录取标准提供建议;协助新董事会成员的遴选过程。

如有任何与谘询委员会有关的问题,请联络人力资源管理处学术主任泰·谢普夫shepfer.2@osu.edu或614-292-4395。

咨询委员会成员